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El análisis institucional es un instrumento para pensar e intervenir en los problemas de gestión que presentan las instituciones, en el sufrimiento que generan y en los grados de violencia manifiesta y latente de las mismas. El Análisis Institucional estudia el poder al interior de las instituciones, cuestión que resulta fundamental para cualquier profesional que trabaja en una institución de salud, educacional, deportiva, comunitaria. El seminario recorre los conceptos más importantes, así como las estrategias y modelos de intervención cuando hay deseos de cambio institucional. |
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PROGRAMA
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1. Planteamiento del problema, importancia de pensar el tema de las instituciones. El problema de la implicación.
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2. La corriente de
Lourau-Lapassade. El concepto de institución. La institución como
superestructura. La institución como establecimiento.
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| 3. ¿Cómo analizar la
institución? El problema del dispositivo. El analizador (natural
y artificial). Analizador y acontecimiento. El problema de los desviantes.
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| 4. Los efectos. Los modos de
proceder de la institución. La cuestión política: La relación de
la institución con el Estado. Apropiación y delegación del poder.
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| 5. El modelo de G. Mendel I
: El sociopsicoanálisis El modelo de Gerard Mendel : El sociopsicoanálisis - Bases: La división técnica del trabajo y el fenómeno institucional.
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| 6. Los grupos institucionales homogéneos o las
clases institucionales. La dimensión psicofamiliar, la dimensión
psicosocial.
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| 7. Las aportaciones inglesas al análisis
institucional, la institución interna. Elliot Jaques: La institución subjetiva, la institución como defensa.
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R. Laing: Las normas explícitas e implícitas: las metanorma.
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9. El sufrimiento institucional y su abordaje:
razones del burn-out. El problema de la violencia, en la sociedad y en
las instituciones.
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Metodología 1. Exposición 2. Grupo de trabajo-modelo Mendel 3. Discusión final. |
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